Как поставить человека на место… где ему будет хорошо

Как-то мне предстояла публичная встреча с человеком, который был довольно негативно настроен против меня. Это были открытые дебаты на острую социально-экономическую тему. О том, что мой оппонент будет хорошо подготовлен, я была осведомлена. Также я знала, что он не будет искать точек соприкосновения, потому что целью его встречи было желание донести свою точку зрения — единственно правильную.

Во-первых, посвятила время изучению личности моего оппонента, пытаясь понять:

— какие события привели его к подобной точке зрения?

— какие жизненные обстоятельства у человека сегодня?

— какие его жизненные приоритеты и ценности?

Во-вторых, критически посмотрела на свои убеждения. Послушала свои доводы со стороны и постаралась максимально скептически их оценить.

В-третьих, начала думать, как мои убеждения, ценности в разрезе темы, о которой мы будем говорить, могут помочь моему оппоненту решить его злободневные проблемы.

Встреча с оппонентом началась, как и прогнозировалось довольно горячо. Однако я приехала на нее очень веселой, потому первой моей искренней фразой было приветствие, обращенное ко второму участнику дебатов.

Я сказала ему о том, как рада его видеть и что с нетерпением жду нашего разговора. И это было без маски, а искренне, потому что я заранее привыкла видеть его в своем воображении как доброго и счастливого человека.

Итак, что я сделала? Подготовила себя:

— ментально (доводы, факты, аргументы);

— эмоционально (поставила себя на место оппонента, «включила» эмпатию);

— духовно: я искренне представляла, как мои ответы, моя жизнь и опыт помогут личностно вырасти ему, а его — соответственно мне. Вырасти с чувствовом благодарности за то, что мы встретились и могли быть честными с собой и друг с другом.

А как вы «ставите на место»?

Фото взято отсюда mk-turkey.ru